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        由中国经营报社主办，北京高校毕业生就业促进会协办的2009年“50佳第一工作场所”暨2009大学生至爱品牌评选活动于12月16日在北京中央民族大学举行了盛大的颁奖典礼。
        中国经营报社总编辑、《职场》杂志社社长李佩钰女士、北京高校毕业生就业促进会名誉会长、北京市教育委员会副主任郭广生先生出席了本次颁奖典礼。李佩钰女士表示2009年是特殊的一年。无论对公司而言，还是对个体而言。在全球经济形势的影响下，我们每个人都在或主动或被动地经受着个人生活，工作，信仰上的变化期，企业和个人都在重新定义内在的价值和罗盘。今年的“50佳第一工作评选”和“大学生至爱品牌”评选就在这样的时局中拉开了它们的帷幕，也有着这个时局下特殊的看点。
        首先，今年无论是“50家第一工作场所”还是“大学生至爱品牌”，年轻人都更加看重工作和生活的平衡。如果说以往提及未来三年内对自己的期许，“步入初级管理层”成为年轻人的首选项的话，今年，更多人把“工作和生活平衡”作为三年内成长的重点。在消费方面，他们也更加看重品质与理性的平衡。在这样的环境下，为年轻族群提供更多值得参考的信息成为活动的亮点，也成为吸引广大年轻人的地方。我们一直希望藉由我们的努力，制造更多企业和个人沟通的机会，让他们在对话甚至对立中，一起寻找到新的机会和未来。所以不同于以往，今年参选“50佳”企业需填写一份包括企业基本信息、实习生，申请和雇用，薪酬和福利，工作环境、人力资源负责人观点等100道问题的报名申请表。与此同时，今年我们也采用了更容易被年轻族群接受的方式和渠道——开心网、魔时网、新浪等平台，和他们沟通，互动，获得了更为丰富的资讯。今年，两个榜单都拥有了更广阔的参与者!“50佳第一工作场所”评选历时4个月，152家企业或机构入选，9位专家评审监督，共计获得23714张网络选票。“大学生至爱品牌”携手数字100市场研究公司，活动涉及全国32个省市自治区，1700余所高校。
         郭主任表示大学生就业工作成为社会非常关注重点工作之一，按照我们十七大讲“就业”是民生之本，大学生就业是我们当前就业工作的重中之重，党和国家出台了一系列促进大学生就业工作，在整个的社会经济转型比较快，在整体产业升级进展顺利的背景下，北京的就业工作整体的进展还是比较平衡的，在上个月举行09年大学生就业的总结会上公布的数据，到09年8月31日，北京地方高校初次就业率为95.4%，签业率超过75%，在这儿并不是说我们这个数字多好，只是想说明北京就业工作之能够取得比较好的成绩，离不开我们各个用人单位，尤其是我们这次被评选为50佳第一工作场所单位，离不开我们社会各界对大学生工作的支持，我要代表北京市教委对所有支持关心北京高校就业工作的同志们表示衷心的感谢。2009年马上就过去了，按照我们新的数据，2010年北京的就业人数将会增加一万多，应该说尽管金融危机的情况有所好转，但是大学生就业工作并不乐观，在这里希望社会各界支持关注大学生就业工作。
        我们今天评选的2009年“50佳第一工作场所&大学生至爱品牌”，获奖企业一样，在大学生在校期间为我们大学生实践提供很好的机会，一个大学生的成长离不开学校的培养，但是更离不开社会各界关注和每一个用人单位，在我们力所能及情况下为大学生提供就业的机会。大学生缺什么，说大是创新能力，小是实践能力，说得再小一点是动手能力，如果大学生没有机会实践，没有机会训练，动手，所有的能力是根本谈不上的，北京市教委为了提高大学生实践能力，出台一系列的措施，包括加快专业结构的调整，包括加快对学生创新能力培养一系列的工作，在促进大学生实践能力培养的过程中，我们构建了四个平台，第一就是以实践教学为主体的校内实践教学体系构建，第二推进大学生的创新创业计划，第三吸收一大批企业建立大学生校外人才培养激励，第四在整个北京的层面上构建了以12个学科竞赛平台。把这个工作做好，需要社会的参加，大家的支持，我想最后还是希望大家能够一如既往的，支持大学生的就业工作，能够一如既往的支持我们的大学生的成长，能够使他们走入工作岗位以后，在自己的第一工作场所，为今后人生的腾飞打下坚实的基础。
        另外包括诺基亚、壳牌、UPS、可口可乐、微软亚洲研究院等50家获奖企业的人力资源高层和市场部相关负责人出席了此次活动，同时出席活动北京各大高校就业指导中心的老师们。